Régimen fiscal, laboral de seguridad social aplicable a los trabajadores desplazados al extranjero

Programa online
Régimen fiscal, laboral  de seguridad social aplicable a los trabajadores desplazados al extranjero

PRESENTACIÓN

A lo largo de este programa online analizaremos la tributación de los rendimientos del trabajo obtenidos en el extranjero en los Convenios para evitar la Doble Imposición Internacional, así como las consecuencias que tiene para los trabajadores la pérdida de la residencia fiscal en España como consecuencia de su desplazamiento al extranjero, considerando las particularidades aplicables a los desplazamientos realizados a territorios calificados como paraísos fiscales.

Además, abordaremos desde un punto de vista laboral, las cuestiones a tener en cuenta en el marco de la movilidad internacional, revisando a este respecto la normativa nacional y los Reglamentos europeos que regulan la materia. Analizaremos los desplazamientos de trabajadores diferenciando la movilidad intracomunitaria y los desplazamientos a otros estados terceros, estudiando la incidencia de los convenios bilaterales en materia de Seguridad Social y sus efectos en el futuro disfrute de prestaciones.

 DESTINATARIOS

Administradores de empresas y sociedades mercantiles, responsables de departamentos de recursos humanos que tienen a su cargo la gestión del personal enviado por la empresa al extranjero y asesores legales en materia de expatriación. En general, todas aquellas personas que quieran conocer, desde un punto de vista práctico, cuales son las principales ventajas e inconvenientes de las diferentes fórmulas de desplazamientos transnacionales según la problemática existente, así como los trámites que deben efectuarse desde una perspectiva de Seguridad Social.

PROGRAMA

  1. El régimen fiscal de los trabajadores expatriados: delimitación
    1.1. La determinación de la residencia fiscal
    1.2. Consecuencias tributarias de la residencia fiscal: aplicación del IRPF, del IRNR y el tránsito de un impuesto al otro
    1.3. La tributación de los rendimientos del trabajo obtenidos en el extranjero en los Convenios para evitar la Doble Imposición
  2. Régimen aplicable a los trabajadores que siguen considerándose residentes en España a pesar de su desplazamiento
    2.1. La exención de los rendimientos de trabajo percibidos por trabajos efectivamente realizados en el extranjero
    2.2. Dietas exceptuadas de gravamen
    2.3. Régimen de excesos
    2.4. Régimen fiscal aplicable a las personas que se desplazan por motivos laborales a un territorio considerado paraíso fiscal
  3. Régimen aplicable a los trabajadores que pierden la residencia fiscal en España como consecuencia de su desplazamiento
    3.1. Trabajadores desplazados a un país o territorio no calificado como paraíso fiscal: imputaciones de renta por cambio de residencia e impuestos de salida
    3.2. Trabajadores desplazados a un país o territorio considerado como paraíso fiscal: la residencia fiscal extendida y sus consecuencias
  4.  Tratamiento laboral de la movilidad internacional
    4.1. Panorama laboral en materia de desplazamientos internacionales
    4.2. La Ley 45/1999
    4.3. Cuestiones a considerar en la impatriación
    4.4. Aspectos laborales del desplazamiento
    4.5. Otras cuestiones a tener en cuenta (Prevención de Riesgos Laborales)
  5. Tratamiento de Seguridad Social de la movilidad internacional
    5.1. Aspectos prácticos fundamentales: Convenios bilaterales y reglamentos de Seguridad Social internacional
    5.2. Seguridad Social en desplazamientos comunitarios
    5.3. Ámbito extracomunitario
    5.4. Convenio especial con la Seguridad Social

 FECHAS DE INICIO Y DURACIÓN

  • Se iniciará una edición de este programa online cada jueves
  • Duración: 20 horas 

Ficha Técnica

  • Tipo Programa online
  • Fecha Cada jueves -
  • Duración 20h
  • Horario
  • Modalidad Online
  • Sede CDD
  • Lugar de Realización Plataforma online CDD
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Santiago Álvarez García

Profesor Titular de Economía Aplicada (Hacienda Pública y Sistemas Fiscales) de la Universidad de Oviedo

- Doctor (premio extraordinario) en Economía por la Universidad de Oviedo.
- Ha sido Jefe de Estudios de Investigación y Vocal Asesor de la Dirección General del Instituto de Estudios Fiscales (Ministerio de Hacienda).
- Ha sido secretario académico del Consejo Editor de la revista Hacienda Pública Española y es autor de numerosas publicaciones en el ámbito de la Hacienda Pública y la Política Fiscal.
- Ha sido vicerrector de Planificación Económica, Convenios y Contratos y miembro del Consejo Social de la Universidad de Oviedo y secretario general del patronato de la Fundación de dicha Universidad.
- Ha sido miembro del Patronato de la Fundación Banco Herrero.
Ignacio Dugnol Simó

Asociado senior de la práctica de Derecho Laboral en J&A Garrigues

- Abogado.
- Máster en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Oviedo y Máster Executive en Derecho Empresarial por el Centro de Estudios Garrigues y Harvard Law School.
- Titulado Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Cuenta con dilatada experiencia en procedimientos judiciales y extrajudiciales en todo el territorio nacional, relacionados con cuestiones labores, de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales.

Estarán a tu disposición:

  • Exposiciones grabadas a través de vídeos explicativos de cada una de los apartados del programa en los que el ponente realiza una exhaustiva explicación del contenido del mismo.
  • Vídeos y documento con las respuestas del ponente a las preguntas frecuentes planteadas por los alumnos en otras ediciones.
  • Manual teórico de cada tema con los contenidos empleados por los ponentes durante las exposiciones.
  • Contacto con los tutores. Podrás enviar tus consultas y comentarios a los tutores del programa, que responderán a tus dudas de manera personal y directa.
  • Acceso al Foro del programa, a través del cual podrás intercambiar opiniones con otros participantes.

 TÍTULOS

Tras superar las distintas pruebas de evaluación, el alumno podrá descargarse directamente desde la plataforma el diploma acreditativo de la superación del curso del CDD Economistas Formación Online.

Condiciones

Curso susceptible de bonificación a través de FUNDAE.

Si eres miembro de alguna de las entidades participantes del CDD Economistas Formación Online, puedes acceder al importe de matrícula reducida para “miembros de entidades participantes CDD Economistas Formación Online”. Consulta aquí el listado vigente de  Entidades Participantes

Si has comprado al menos un curso en el último año, al segundo y siguientes* les aplicaremos de forma automática un 15% de descuento (no acumulable a otras ofertas o pertenencia al CDD Business Club).

*Aplicable a la segunda matrícula y siguientes , que se formalicen en el mismo año natural en el que se compró el primer curso

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Precios y Matrículas

  • Matrícula miembros de entidades participantes CDD Economistas Formación Online: 250 €
  • Matrícula segundas y posteriores inscripciones en programas CDD: 212,50 €
  • Matrícula miembro CDD Business Club: 187,50 €

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